A Szociális és Munkaügyi Minisztérium tapasztalatai szerint a gyermekek után járó támogatásokkal kapcsolatban gyakran előfordulnak a jól tudom-e típusú kérdések. A VGO a nemrég módosított szabályokról, és a legfontosabb tudnivalókról ad áttekintetést:

http://vg.hu/index.php?apps=cikk&cikk=222645

Egészségügy 2008-05-19 06:00:00

"A munkáltatók többnyire tisztában vannak a kismamákat megillető támogatásokkal, és az ezen a téren rájuk vonatkozó szabályokkal" – tájékoztatta lapunkat Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) szociális ügyekért felelős szakállamtitkára. Hozzátette: az utóbbi években elsősorban 2006-ban volt szükség intenzívebb kommunikációra a Minisztérium részéről, ekkor ugyanis jelentősen megváltoztak a GYES-sel kapcsolatos szabályok. 2006-tól az anyák a GYES ideje alatt is teljes munkaidőben visszamehetnek dolgozni. A szakállamtitkár tapasztalatai szerint a leggyakrabban a "jól tudom-e…" típusú kérdések merülnek fel, és előfordul, hogy a munkáltató a kismamát kéri meg, tájékozódjon a vonatkozó szabályokról.

A jogszabályokkal való kifejezett szembeszegülés, azok elkerülése a szakértő szerint nem jellemző a vállalatok körében, kirívó esetként említette az a munkáltatót, aki rábeszélte a tartósan beteg, nyolc éves gyereket nevelő anyát arra, mondjon fel, mert csak itt tudják a szükséges új munkaerőt megbízási szerződés helyett státuszba felvenni. Az anya elfogadta az érvelést, és önszántából felmondott, ezzel gyakorlatilag aláírásával hitelesítette, hogy lemond a támogatásokról. A tájékozottság ezekben az esetekben rendkívül fontos, hiszen ha a szülő elfogad egy ilyen rossz kompromisszumot, utólag nem követheti az elmaradt kedvezményeket.

Hova fordulhatnak a kismamák a gyermekvállalással kapcsolatos ügyekben? A szakállamtitkár szerint az első biztos pont a védőnő, hiszen az ebben a körben tevékenykedők számára tájékoztatási kötelezettség van érvényben. A szülők jó esetben kérés nélkül is megkapják a hivatalos tájékoztató füzetet, majd a szülést követően az állam informálja őket a babakötvényről, és más támogatási lehetőségekről. A kérdéseikre személyesen, telefonon vagy online is választ kaphatnak az SZMM ügyfélszolgálatán. Emellett minden, a témával kapcsolatos információ megtalálható a Minisztérium által kiadott tájékoztató kiadványban, amely az SZMM honlapjáról letölthető.

Forgó Györgyné elmondta: fontos, hogy a szülők időben igényeljék a családtámogatási ellátásokat, mert ha ezt elmulasztják, csak két hónapra visszamenőleg kaphatják meg azt. Az igénylést a Magyar Államkincstárhoz (MÁK) kell benyújtani, szintén ez a szerv állapítja meg a GYES-t abban az esetben, ha az anya nem dolgozott a terhesség alatt. A munkavállaló kismamák esetében egyszerű a helyzet, feltéve, hogy a munkahely egyben társadalombiztosítási kifizetőhely is. A biztosításhoz kötött juttatásokat (GYED, táppénz, GYES) ebben az esetben a munkáltató által kiadott foglalkoztatási igazolás alapján folyósítják, a kismamának tehát nem kell más intézményhez fordulnia.

Fontos azonban tudni – tette hozzá a szakállamtitkár –, hogy a munkahelyek ma már nem üzemelnek családtámogatási kedvezmény kifizető helyként, ez azt jelenti, hogy a társadalombiztosításhoz nem kötődő ellátások, például a családi pótlék, és az anyasági támogatás igénybevételéhez a munkáltató helyett a kismamának kell eljárnia.

Az ügyintézés tekintetében tehát az egyik fontos kérdés, hogy az adott ellátás biztosításhoz kötött-e. Ha igen, az igényléshez a munkáltató közreműködésére is szükséges, ha nem, a szülők közvetlenül a Magyar Államkincstárral vehetik fel a kapcsolatot. Az igényeket azonban néhány állami szerv kivételével minden esetben a Magyar Államkincstár bírálja el.

Néhány, az ellátásokat érintő szabály módosult az elmúlt években. 2008-tól azok a 23 évnél fiatalabb középiskolások, akik nem egy háztartásban élnek a családi pótlékra jogosult személlyel (mert például más településen tanulnak), saját jogon is igényelhetik azt. A fokozott ápolást igénylő, önellátásra nem vagy csak részben képes gyerekeket nevelő szülő a GYES folyósítása mellett részösszegű ápolási díjat is igényelhet. Ugyanakkor viszont 2006-tól nem hosszabbítható meg méltányossági okból 14 éves korig a GYES folyósítása a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyerekek esetében, a korhatár 10 év.

Életkezdési támogatás, vagyis babakötvény jár mindegy 2005. december 31. után született gyereknek. A MÁK a születést követő 18 munkanapon belül kincstári számlát nyit a baba részére, ahol az állami támogatásokat, és azok kamatait nyilvántartja. Levélben értesítik erről a szülőket, akik Start számlát nyithatnak valamelyik banknál a gyerek számára, ahova a Kincstár a támogatásokat utalja, és ahova évente maximum 120 ezer forintot befizethetnek a szülők, amely után szintén kamattámogatás jár. Start számlát nem csak a születés után, hanem bármikor később is lehet nyitni, a MÁK az addig összegyűlt összeget a bankszámlanyitásig a kincstári számlán tartja. A Start számla nyitásához szükséges a gyerek adóazonosító jele, de az adóigazolvány kiváltása nélkül is megnyitható a Start számla, ha a szülők felhatalmazzák a Kincstárt arra, hogy a gyerek adóazonosító jelét a számlavezető banknak megküldje. A számlán tartott összeg legkorábban a gyerek 18 éves kora után vehető fel.

További hasznos információk itt találhatók (közgyógyellátásra jogosultak köre, gyógyszerjogosultág stb.)

Az utazási költségtérítésről, az ehhez kapcsolódó kedvezményekről, igénylésükről itt tájékozódhat

Súgó Még nincs hozzászólás.

Frissítés

Csak regisztrált felhasználók írhatnak hozzászólást.